4月29日，中國物流集團黨委開(kāi)展2022年第三次黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習，深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的新理念新戰略新舉措，全力打造極具吸引力和國際競爭力的物流人才高地，研究部署集團干部人才工作會(huì )議。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李洪鳳主持學(xué)習并作總結講話(huà)，集團黨委理論學(xué)習中心組成員參加會(huì )議，鐵物股份、物流股份、鐵物國際有關(guān)負責人旁聽(tīng)會(huì )議。
會(huì )議集體學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于干部人才工作重要論述、干部人才工作有關(guān)黨內法規和中央有關(guān)文件精神。集團黨委理論學(xué)習中心組成員向宏、杜波、魏東分別圍繞加強集團干部人才隊伍建設、全力打造現代物流科技人才高地、加強人才監督管理作重點(diǎn)發(fā)言，其他黨委理論學(xué)習中心組成員結合前期自學(xué)交流了學(xué)習體會(huì )。旁聽(tīng)單位分別作經(jīng)驗交流，鐵物股份交流了公司市場(chǎng)化選人用人機制和人才激勵約束機制落地落實(shí)情況；物流股份介紹了干部多元化交流、創(chuàng )新培訓機制等培養選拔青年干部的主要做法；鐵物國際分享了創(chuàng )新人才引進(jìn)政策、出臺效益增量激勵制度和實(shí)施“談判制薪酬”等打造國際化人才隊伍的具體舉措。
會(huì )議指出，黨的十八大以來(lái)，以習近平同志為核心的黨中央作出人才是實(shí)現民族振興、贏(yíng)得國際競爭主動(dòng)的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養、引進(jìn)、使用人才的重大部署，推動(dòng)新時(shí)代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，科學(xué)回答了新時(shí)代人才工作的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，明確了指導思想、戰略目標、重點(diǎn)任務(wù)、政策舉措，具有很強的政治性、思想性、理論性，為集團做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。
會(huì )議強調，集團各級黨組織和廣大黨員干部要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰略新舉措，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于加強干部隊伍能力建設重要論述，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰略地位，加大干部交流力度，優(yōu)化干部人才結構，提升干部隊伍年輕化、專(zhuān)業(yè)化程度，加強具有國際競爭力的人才儲備，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為深入實(shí)施人才強企戰略、推動(dòng)集團人才工作高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
會(huì )議要求，要在“成果運用”上下功夫，高質(zhì)量高標準籌備集團第一次干部人才工作會(huì )議，不折不扣貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于干部人才工作的重要論述和重要指示批示精神。要在“慧眼識才”上動(dòng)腦筋。按照黨中央、中組部關(guān)于干部人才工作要求，結合集團現實(shí)需要，建立科學(xué)識別人才體系。要在“精準選才”上用力氣。把政治標準作為第一標準，重點(diǎn)做好干部政治素質(zhì)考察，控好應屆畢業(yè)生源頭，把好黨員發(fā)展政治開(kāi)關(guān)，優(yōu)化社會(huì )招聘的精準性有效性。要在“精心育才”上出實(shí)招。加大教育培訓投入，提升培訓系統性、專(zhuān)業(yè)性和精準度，利用扶貧、援疆援藏、地方掛職、基層一線(xiàn)等寶貴機會(huì )加強實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部交流常態(tài)化。要在“大膽用才”上求實(shí)效。堅持黨管干部、黨管人才，樹(shù)立正確用人導向，加大年輕干部人才選用，建立多通道用人機制和市場(chǎng)化激勵機制，努力營(yíng)造人盡其才、才盡其用良好局面。
集團公司高管，集團辦公室、黨群工作部、宣傳部、紀委綜合審理室、紀委監督執紀室、改革工作辦公室、黨委組織部、科技創(chuàng )新部、團委籌備組有關(guān)負責人列席會(huì )議。
